准看護師が特別養護老人ホーム（特養）で働くメリット、デメリット
高齢化社会の今、特別養護老人ホーム（特養）の准看護師の需要はますます高まっており、准看護師の求人も豊富です。
このページでは、
特別養護老人ホーム（特養）で働くことのメリット、魅力、デメリット、注意点
について考えます。
特別養護老人ホーム（特養）で働くことのメリット、魅力は何？
特別養護老人ホーム（特養）で働くことのメリット、魅力
はどのようなものでしょうか。
- 特養は家庭的な雰囲気を大切にしているところが多いため職場がゆったりとしている
施設入居者の方とゆっくり向き合いたい方にはよいでしょう。
- 土日祝の休みが取りやすい
- 夜勤勤務のないところが多い
特養は介護スタッフが24時間常駐します。
特養で働く准看護師に夜勤を義務付けている所はあまり多くはありません。
ただし、オンコールといって、夜間に急に施設から呼び出しがあるケースがあります。
夜勤、オンコール体制については、事前にしっかりと確認しておきましょう。
- 夜勤がない場合、規則正しいリズムで勤務できる
- 医療行為のスキルは病院ほど高度なものは求められない
特養では施設入居者の健康管理が主な業務であり、医療行為のスキルは病院ほど高度なものは求められません。
そのため、一通りのことがこなせる気配りのできる方であれば、ブランクのある准看護師の方が働きやすい環境といえます。
- ブランクのある准看護師でも積極的に受け入れている特養は多い
結婚や出産を機に仕事を辞める准看護師の方は大勢いらっしゃいます。
そして、育児の手がひと段落落ち着いてきたところで、そろそろ職場復帰しようと思っている准看護師の方も大勢いらっしゃいます。
家事や育児と仕事を両立するためには、看護師のような不規則な仕事はなかなか難しいです。
また、ブランクがあるため、知らない看護技術があったり、培ったスキルを忘れてしまったという不安から、なかなか職場復帰への一歩が踏み出せない准看護師の方も多いです。
特養では、ブランク明けの准看護師さんも積極的に採用している所が多いです。
特別養護老人ホーム（特養）で働くことのデメリット、注意点
特別養護老人ホーム（特養）で働くことのデメリット、注意するべきことはどのようなものでしょうか。
- 医療行為が少ないので医療処置の技術を磨くことは難しい
- 最先端の医療に接することはできない
- 特養では看護師の人数がすくないので、ひととおりのことができないと対応できないため、新卒、未経験者が働くには厳しい
臨床経験豊富でまんべんなくスキルを持つ准看護師の方が好ましいといえます。
- 認知症の高齢者へのケアが必要
老人介護に対して事前に学習しておいたほうが良いでしょう。
医療機関とは少し異なる心構えが必要といえます。
- 介護士や理学療法士、作業療法士などとの業務分担が曖昧
それぞれの業務分担がうまくいかずに不満を感じ、ストレスが溜まる場合があります。
特養で働く場合は、これらのメリット、魅力、デメリット、注意点を理解しておくことが必要となります。
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